Wat doet Het Apotheekloket tegen de krapte op de arbeidsmarkt?
Renée Nijhuis is accountmanager bij Het Apotheekloket en vertelt: “Met Het Apotheekloket zetten we ons in voor de toekomst van de openbare farmacie. We hebben contacten met farmacie opleidingen, studieverenigingen en natuurlijk met apotheken. We zijn hierin een soort matchmaker. We hebben hiervoor ook een vacaturebank op onze website, waar apothekers gratis hun vacatures kunnen plaatsen.
Werkt Het Apotheekloket ook samen met andere partijen?
"Ja! We merken dat er nu ook aandacht nodig is voor de apothekersassistent. Daarom werken we aan een strategie voor de lange termijn om het vak te promoten. We zijn nu bijvoorbeeld in overleg met ROC’s om te zorgen dat er op de open dagen niet alleen wordt gepraat over de opleiding, maar dat er ook apothekersassistenten aanwezig zijn om te vertellen over het vak. We zijn dit jaar ook bij het Optima Farma congres geweest, om enthousiaste apothekersassistenten te vinden die meer over het vak willen vertellen aan de aankomend studenten.“
Heb je een tip voor apothekers?
“Voor veel apotheken is dit een open deur, omdat ze dit al doen. Maar mijn tip is: zoek een goede apotheekmedewerker die potentie heeft om door te groeien naar apothekersassistent via een BBLopleiding. Je hebt dan namelijk de tijd om te onderzoeken of deze persoon in jouw team past. Daarnaast creëer je loyaliteit doordat je bereid bent te investeren in deze persoon en zijn of haar ontwikkeling. Bovendien zijn er mogelijkheden voor subsidies, kijk hiervoor eens naar de subsidiewijzer op de website van SBA.“
Verder lezen?
Apotheker Roelof-Jan Gores en Anita Kranenbarg van Service Apotheek delen ook hun tips. Klik hier om verder te lezen.